Colaboradores do Coren-RO apresentam relatórios de atividades 2022

Todos os relatórios foram apresentados com dados até o mês de novembro. Ao término de 2022, as informações serão atualizadas

14.12.2022

O plenário do Conselho Regional de Enfermagem de Rondônia (Coren-RO) esteve reunido nesta terça-feira (13) com os colaboradores para apreciação da apresentação dos relatórios de atividades referentes ao ano de 2022. O presidente Manoel Carlos Neri fez sua fala de abertura, ressaltando que o Conselho trabalhou arduamente em prol da enfermagem rondoniense durante todo o ano. “É fundamental destacar que os resultados apresentados somente foram alcançados diante do empenho, dedicação, envolvimento e comprometimento dos empregados públicos, assessores, estagiários, da diretoria e do plenário do Coren-RO”, disse.

Em 2022, o setor de registro e cadastro realizou durante o ano 14.476 atendimentos.

Com uma extensa agenda de ações fiscalizatórias em todo o Estado de Rondônia, o Departamento de Fiscalização do Exercício Profissional, fiscalizou 348 instituições, sendo efetivadas 368 vistorias. O setor recebeu 66 denúncias, das quais 46 foram diligenciadas com vistas à apuração dos fatos, também recebeu 107 demandas através do canal da Ouvidoria. Ao todo, ainda há 193 processos em curso. Totalizando, o setor de fiscalização realizou 1.691 atendimentos, alcançando 6.609 profissionais.

A Procuradoria Jurídica ajuizou 23 ações civis públicas na Justiça Federal de Rondônia, a maioria oriundas de processos de fiscalização. Também emitiu 115 pareceres jurídicos.

O setor de processos éticos, órgão operacional responsável por realizar o controle e o cuidado administrativos dos processos éticos recebeu 50 denúncias, oito denúncias admitidas, seis denúncias arquivadas, cinco conciliações, oito processos em instrução, nove processos julgados, nenhum recurso e quatro processos transitados em julgado.

Visando o aperfeiçoamento profissional e a educação continuada, o Núcleo de Educação Permanente (NEP) capacitou 458 profissionais de enfermagem com cursos de carga horária entre quatro e 25 horas, no qual contemplou a capital, Porto Velho e os municípios de Vilhena, Cacoal e Buritis. Destes profissionais, 325 foram capacitados em Porto Velho e 133 no interior de Rondônia.

No interior do Estado, as subseções também contaram com um ano repleto de muito trabalho. Em 2022, a Subseção de Ji-Paraná realizou um total de 587 protocolos, sendo 218 novas inscrições definitivas, 241 renovações, 21 transferências, cinco reinscrições, duas remidas, cinco segundas vias de carteiras, 18 especializações, 31 cancelamentos, 21 suspensões, uma reativação de suspensão e uma prorrogação de inscrição. Foi 21 certidões de responsabilidade técnica, 212 certidões negativas e 330 parcelamentos.

Em 2022, a Subseção de Cacoal teve um aumento de ações fiscalizatórias no município de nosso estado. Com isso, a Subseção prestou apoio remoto aos fiscais para consultas da situação de profissionais quanto à validade de carteira, que resultou em aumento dos profissionais que compareceram para renovação do documento. Foram 326 novas inscrições, 64 cancelamentos, 387 renovações, três reinscrições, seis remidas, seis segundas vias de carteiras, 40 especializações, 20 suspensões, três reativação de suspensão, duas prorrogação de suspensão e 12 certidões de responsabilidade técnica.

Por fim, a Subseção de Vilhena realizou 71 novos registros e cadastros, 96 renovações, 20 transferências, 15 suspensões, 15 especializações, 11 cancelamentos e 191 certidões negativas.

Todos os relatórios foram apresentados com dados até o mês de novembro. Ao término de 2022, as informações serão atualizadas.