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I Seminário Administrativo do Coren-RO promove integração e qualificação de colaboradores

O evento foi um importante investimento na qualificação da gestão do sistema e do atendimento aos profissionais da Enfermagem

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14.04.2022

Encerrou nesta quarta-feira (13), o “I Seminário Administrativo do Coren-RO – Gestão 2021-2023”, promovido pelo Conselho Regional de Enfermagem de Rondônia (Coren-RO), por meio da Comissão de Eventos. O encontro visou a qualificação e capacitação dos funcionários, além de debater e discutir o alinhamento de ideias e fortalecimento dos procedimentos administrativos para o aperfeiçoamento do atendimento.

Para o presidente Manoel Neri, o evento é um importante investimento na qualificação da gestão do sistema e do atendimento aos profissionais da Enfermagem. “O encontro teve como foco alinhar as atividades voltadas à Enfermagem de Rondônia, conectando e promovendo a integração dos funcionários do Coren Rondônia. Foi um momento para fazemos conexões, além de garantir uma unicidade das pautas em prol tanto dos colaboradores quanto dos profissionais”, destacou o Neri.

A integrante da Comissão de Eventos do Coren-RO, Mara Rúbia, que também foi coordenadora de mesa, salientou que a Comissão se empenhou ao máximo para que tudo saísse perfeito, com programações relevantes e pertinentes ao dia a dia dos funcionários. “Pensamos em temáticas que agregasse conhecimento e, que pudesse ter aplicabilidade no desenvolvimento do nosso trabalho. Agradeço a todos que participaram e fizeram o evento ser um sucesso”, frisou.

O seminário debateu temas como ‘Atividades Finalísticas dos Conselhos de Enfermagem’; o ‘Código de Ética dos Empregados Públicos dos Sistemas Cofen/Conselhos Regionais’; ‘Lei de Acesso à Informação: O Panorama e Experiência de Implantação nos Conselhos de Enfermagem’; ‘E-social e a Responsabilidade dos Empregados Públicos dos Conselhos Regionais’; ‘Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei n° 14.133, de 1º de abril de 2021)’; ‘Controle Interno nos Conselhos de Enfermagem’; ‘Convênios: Da Formalização à Prestação de Contas’; ‘Oficina de Integração e Levantamento de Ações para Excelência dos Processos de Trabalho no Coren-RO’, ‘Balanço da Gestão do Coren-RO no Exercício de 2021’ e, por fim, ‘Comunicação Social’.

Para o colaborador do Núcleo de Educação Permanente (NEP), Bruno Brumado, a realização do Seminário acrescentou muita informação a respeito de como funciona todo o Sistema do Coren-RO. “Entrei a pouco tempo na instituição e conhecer como é a atuação do Conselho, era algo que eu não fazia ideia. Tive a oportunidade de conhecer melhor como é o trabalho de cada setor e, saber como essa união atua em favor dos profissionais de Enfermagem”, disse.

Já para Ana Beatriz, assistente administrativo do Setor de Arrecadação de Dívida Ativa, o Seminário veio com a finalidade proporcionar melhorias a serem feitas aos profissionais de Enfermagem. “É para eles que necessitamos dar o melhor atendimento, o melhor acolhimento, a melhor informação e agilidade do nosso trabalho e serviço, para que eles se sintam satisfeitos, felizes com o retorno de suas anuidades pagas com os serviços prestados pelo Conselho. Foi muito produtivo esses três dias de evento. Agora, é só pôr em prática todo o conhecimento adquirido à Enfermagem”, finalizou.

 

Confira as apresentações dos palestrantes:

Dia 11

História Coren-RO.

Tema – Atividades Finalísticas dos Conselhos de Enfermagem.

Tema – Código de Ética dos Empregados Públicos dos Sistemas Cofen.

Tema – Lei de Acesso à Informação: O Panorama e Experiência de Implantação nos Conselhos de Enfermagem.

Tema – E-social e a Responsabilidade dos Empregados Públicos dos Conselhos Regionais.

Dia 12

Tema – Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei n° 14.133, de 1º de abril de 2021).

Tema – Controle Interno nos Conselhos de Enfermagem.

Tema – Convênios da Formalização à Prestação de Contas.

Oficina de Integração e Levantamento de Ações para Excelência dos Processos de Trabalho no Coren-RO.

Dia 13

Tema – Balanço da Gestão do Coren-RO no Exercício de 2021.

Tema – Comunicação Social.

 

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